#wpsm Uravalmennus Live 5.5 ”Kentältä johtajuuteen” yhteistyössä Koripallomuseo/Finnish Basketball Hall of Fame

#wpsm HC Wiki on ollut mukana Koripallomuseon eli Finnish Hall of Famen projektissa, missä autetaan entisiä sekä nykysiä koripallon pelaajia löytämään paremmin uusia mahdollisuuksia työrintamalla. Muutamia henkilökohtaisia coachauksia on vedetty kevään aikana, mutta johtuen COVID-19 pandemian johdosta, työmarkkinat ovat nyt dramaattisesti muuttumassa.

Koska korispelaajat ovat nopeita tekemään uusia taktiikoita, sovimme Koripallomuseon Jari Toivosen kanssa live uravalmennuksesta, joka pidetään 5.5 klo 10.

Jos olet Korismuseon fani, pääset mukaan HC Wikin hikiseen aamutreeniin Korismuseon sivujen kautta. On upeaa, että voin näin auttaa koripallosiskoja- ja veljiä myös urahaasteiden parissa pro bono näinä haastavina aikoina, iloitsee HC Wiki #wpsm

valmis-kuva-e1415547537527 (2)

Seuraa Koripallomuseon sivuja ja tule mukaan !

Kari Wikholm

ceo/ #wpsm konsultti- ja hr-toimisto

puh: 0400884253

kari.wikholm@wpsm.fi

#wpsm on konsulttipalvelu, joka auttaa yrityksiä myynnin, markkinoinnin ja hr- haasteissa digimurroksen aikana. 

#itsejohtaminen #fiilis #tunteet #kompetenssit #prosessi #itseohjautuvuus #digiviestintä #socialselling #henkilöbrändi #digimurros #hr #myynti #markkinointi #crm #tiimityö #yhteishenki #arvostus #johtaminen #exitcase #työnmurros #verkkokauppa #digikauppa #synergiaindeksi #rekrytointi

seuraa: 

seuraa twitterissä: https://twitter.com/KariWikholm

seuraa facebookissa; https://www.facebook.com/KariWikholm/?ref=settings

seuraa linkedinissä: https://www.linkedin.com/in/kariwikholm/

seuraa Instagramissa: https://instagram/wikiwiki63

seuraa Pinterestissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/wiki-in-business-wpsm-kuvia/

seuraa Pinteretissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/verkkokaupan-k%C3%A4sikirja-2019-kustantaja-bod-gmbh/

Ilmoittaudu nyt kevään kuumimpaan koulutukseen: Verkkokaupan Tehokurssi 12.5 ilmoittautuminen auki

Koronakriisin jälkeen kaupalla ei ole enää paluuta perinteiseen muotoon. Lähes kaikki verkkokauppiaat ovat pystyneet kasvattamaan liiketoimintaa ja ostajan muuttuva ostokäyttäytyminen on lopullisesti muuttunut. Kauppiaiden avuksi olemme tiivistäneet 3h verkkokaupan etävalmennuksen.

Tämän hetken tilanne hämmentää kauppiaita. Kivijalkakaupat ammottavat tyhjyyttä, mutta samaan aikaan ihmiset viettävät aikaa jopa 60% enemmän verkossa. Itse kysyntä ei ole kadonnut mihinkään, mutta miten löytää asiakkaat ja etenkin miten ”digitaluttaa” asiakkaat kohti ostotapahtumaa?

Tällä hetkellä verkkokauppoja perustettaan solkenaan ja ilmaisia kauppapohjia on paljon tarjolla. Mutta miten rakentaa strategia kaupan taakse ja miten muuttaa kauppapohja kannattavaksi liiketoiminnaksi. Voisiko olla mahdollista seurata eri ostajan ostopisteitä ja laittaa niitä yksi toisensa jälkeen kuntoon ja siten saada kauppa mahdollisimman nopeasti lentoon?

Kauppa on siis siirtynyt verkkoon, mutta pystyykö se palvelemaan asiakkaita samalla palvelulla, mitä asiakkaat viettävät aikaa verkossa? Mitä vaatii yritykseltä siirtyä aitoon 24/7 palveluun ja mitä se tarkoittaa myös markkinoinnin kannalta?

Olen varma, että mietit näitä samoja haasteita. Paine on kova ja laskutusta pitää saada nopeasti. Olen rakentanut kymmeniä kauppapaikkoja sekä kivijalka- että verkkokaupan maailmassa ja juuri kick off tilanteet tarvitsevat selkeän strategian ja reittikartan. Koen kunniana auttaa tällä hetkellä kauppiaita ja paras palaute on tietysti kauppiaiden palautteet ja ”yläfemmat” nopeista kasvuluvuista.

Ilmoittaudu nyt kurssille, jonka aihe on vähintääkin  ajankohtainen. Suomessa verkkokaupat ovat kasvattaneet myyntiä 60%, ethän jää kelkasta !

Tästä ilmoittautumiseen:

https://www.oppia.fi/courses/d/verkkokaupan-tehokurssi

Nähdään kurssilla etänä

yhteistyössä Wave koulutukset / Wakaru Oy

oppia.fi

Kari Wikholm

ceo/ #wpsm konsultti- ja hr-toimisto

puh: 0400884253

kari.wikholm@wpsm.fi

#wpsm on konsulttipalvelu, joka auttaa yrityksiä myynnin, markkinoinnin ja hr- haasteissa digimurroksen aikana. 

#itsejohtaminen #fiilis #tunteet #kompetenssit #prosessi #itseohjautuvuus #digiviestintä #socialselling #henkilöbrändi #digimurros #hr #myynti #markkinointi #crm #tiimityö #yhteishenki #arvostus #johtaminen #exitcase #työnmurros #verkkokauppa #digikauppa #synergiaindeksi #rekrytointi

seuraa: 

seuraa twitterissä: https://twitter.com/KariWikholm

seuraa facebookissa; https://www.facebook.com/KariWikholm/?ref=settings

seuraa linkedinissä: https://www.linkedin.com/in/kariwikholm/

seuraa Instagramissa: https://instagram/wikiwiki63

seuraa Pinterestissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/wiki-in-business-wpsm-kuvia/

seuraa Pinteretissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/verkkokaupan-k%C3%A4sikirja-2019-kustantaja-bod-gmbh/

 

 

#wpsm hr-toimisto tarjoaa myös uravalmennuksia, joilla yritys voi hoitaa koulutusvelvollisuuden yt-tilanteissa

Covid-19 pandemia vaikuttaa tällä hetkellä suomaiseen yritysmaailmaan pahemmin, kuin mikään kokemamme mullistus oman elämämme aikana. Suomessa ei ole koettu tällaistä yt-neuvotteluiden aaltoa edes ison laman aikana 1990-luvulla. Nyt on kuitenkin tärkeää myös auttaa niitä ihmisiä, jotka ovat joutuneet yt-neuvotteluiden johdosta lomautuksien ja jopa irtisanomisuhan piiriin. YT-lain mukaan pitää neuvotteluissa muistaa lakisääteinen henkilöstön koulutussuunnitelma. On tietysti mahdollista, että samat ihmiset kutsutaan takaisin palvelukseen epidemian jälkeen, joten on tosi tärkeät pitää näistä ihmisistä huolta myös muuten kuin antamalle heille suunnitelma. Yksi tapa huolehtia lakisääteisestä suunnitelmasta, on antaa henkilölle Koulutusseteli, jolla pystyy sitten ostamaan uravalmennusta.  #wpsm toimisto yhteistyössä Mazhr Oy kanssa on toteuttanut satojen ihmisten ura ja exit-valmennuksia vuosien varrella. #wpsm toimiston kautta voi nyt myös hankkia tehokasta uravalmennusta käyttäen Koulutusseteli palvelua. Palvelua löytyy sekä ryhmille että henkilökohtaista coachausta.

Meidän mottomme uravalmennuksissa: Fiilis x Tekniikka = Uusi Ura

Työnantaja: tutustu: Koulutusseteli palveluun

Työntekijä: Pyydä työnantajalta Koulutusseteliä, jos olet joutunut yt-neuvottelun piiriin

#wpsm konsultti ja hr-toimisto tarjoaa nyt myös hr-palveluita, jotka kaikki voidaan tehdä etänä hyödyntäen skypeä, google meetia, puhelinhaastatteluita ja #wpsm digitaalisia rekrytointimenetelmiä. Uusi hinnasto on juuri ilmestynyt, joten ollaan yhteydessä jos teillä on tarvitaan hr-palveluita, jossa pitää ymmärtää myös digitaalisen myynnin tarpeita. Hr-palveluiden digitaaliset menetelmät tuotetaan yhteistyössä Mazhr Oy:n kanssa ja koulutusseteli palvelu yhteistyössä Adinum Oy kanssa.

Etusivu | Adinum Koulutusseteli

#ura
#exit
#uravalmennus
#coaching
#koulutusseteli

tiedustelut

Kari Wikholm

ceo/ #wpsm konsultti- ja hr-toimisto

puh: 0400884253

kari.wikholm@wpsm.fi

#wpsm on konsulttipalvelu, joka auttaa yrityksiä myynnin, markkinoinnin ja hr- haasteissa digimurroksen aikana. 

#itsejohtaminen #fiilis #tunteet #kompetenssit #prosessi #itseohjautuvuus #digiviestintä #socialselling #henkilöbrändi #digimurros #hr #myynti #markkinointi #crm #tiimityö #yhteishenki #arvostus #johtaminen #exitcase #työnmurros #verkkokauppa #digikauppa #synergiaindeksi #rekrytointi

seuraa: 

seuraa twitterissä: https://twitter.com/KariWikholm

seuraa facebookissa; https://www.facebook.com/KariWikholm/?ref=settings

seuraa linkedinissä: https://www.linkedin.com/in/kariwikholm/

seuraa Instagramissa: https://instagram/wikiwiki63

seuraa Pinterestissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/wiki-in-business-wpsm-kuvia/

seuraa Pinteretissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/verkkokaupan-k%C3%A4sikirja-2019-kustantaja-bod-gmbh/

 

#wpsm blogi kaupallinen yhteistyö Special Mobil: Käytämme ”time out” ajan hyväksemme ja rakennamme nyt pohjat seuraavalle digiloikalle.

#wpsm konsulttitoimiston päämissio on auttaa yrityksiä selviytymään digitaalisen disruption aikakaudella paremmin ostajan muuttuvan ostokäyttäytymisen ymmärryksestä ja johtaa paremmin omaa businesta. #wpsm toimisto ja sen toimitusjohtaja Kari Wikholm kehitti yrityksen auditointeja varten #synergiaindeksi mittaroinnin, jolla auditoidaan yrityksen digikuntoa ja sen tapaa/taitoja digitaluttaa asiakkaita verkosta kohti kivi/verkkokauppaa. Mittaustapaa on hyödynnetty paljon eri toimialojen puitteissa ja se on auttanut monia yrityksiä paitsi löytämään eri ostopisteiden kautta tietoja, niin myös vertamaan niitä eri kilpailijoihin. #synergiaindeksi mittarointi ei ole pelkästään kaupan mittausväline, vaan se avaa helpon tavan keskustella yrityksen myynnin palvelumuotoilusta ja etenkin haastaa sen strategiaa. Paras anti onkin juuri strategiamuotoilu, koska yrityksen strategiat ovat juuri nyt koetuksella kaupan nopean digitaalisen kehityksen ja ostajan muuttuvan ostokäyttäytymisen takia. (#synergiaindeksi mittari esiteltiin alun perin Kari Wikholmin ”Verkkokaupan käsikirja 2019” teoksessa, Books on Demand GmbH/ BoD.fi 2019)

Special Mobil on Tom Nylundin v. 1995 perustama perheyritys.
Ensimmäinen toimipiste oli Karjaan Malmkullassa, josta se noin vuotta myöhemmin siirtyi nykyiselle paikalleen Tammisaareen, Teknikontie 7.
Special Mobilin liikevaihto koostuu n. 700 autosta vuodessa. Henkilökunnan vahvuus on 7 henkilöä. Yritys on aina perustanut hyvään laatuun ja laajaan valikoimaan. Kia ja Mitsubishi ovat Special Mobilin uutena myytävät merkit unohtamatta hienoja erikois- ja urheiluvaihtoautoja.
Yritys on rakentanut vuosien varrella vahvan verkoston Eurooppaan ja tuo maahan huomattavan määrän vähän käytettyjä ja uusia autoja. Yrityksen omistajana ja toimitusjohtajana toimii nykyisin Niklas Nylund.

”Special Mobil päätti aloittaa digitaalisen markkinatutkimuksen juuri ennen kuin Covid-19 epidemia puhkesi Suomessa. Tahtotila kuitenkin on, että katsotaan vähän eteenpäin ja rakennamme parempaa läsnäoloa siellä, missä asiakkaat tällä hetkellä tekevät ostopäätöksiä. Etenkin epidemian aikana on tullut selväksi, että kauppoja pystytään edelleen tekemään ja rakentamaan luottamusta, vaikkakin harmittaa, että emme pääse kättelemään itse asiakkaita, kommentoi toimitusjohtaja Niklas Nylund. #wpsm toimiston ja Kari Wikholmin kehittämä #synergiaindeksi mittarointi avasi meidän kaikkien kilpailijoiden vahvuuksia ja toi meille myös itsevarmuutta omaan osaamiseemme digimarkkinoinnissa strategiamuotoilun kautta. Etenkin erilaisten some-kanavien käyttö on lastenkengissä suomalaisen autokaupan keskuudessa ja meidän keskittyminen erikoisautoihin tarvitsee kokonaan uudenlaista lähestymistä tulevaisuudessa. Haluamme olla läsnä niissä kanavissa, missä meidän asiakkaat tällä hetkellä viettävät aikaa ja olla tasalaatuisesti niissä esillä. Kiitämme HC Wiki tiukasta ja kannustavasta haastamisesta juuri tärkeällä hetkellä ja panostamme nyt täysillä uuteen ilmeeseen ja myös laajempaan palveluun, jotta olemme valmiimpia kun tämä ”time out ” on taas ohi. Tulemme myös lanseeramaan kokonaan uuden tyyppisiä palveluita, josta kerromme vähän myöhemmin”, päättää Niklas Nylund.

tiedustelut

Kari Wikholm

ceo/ #wpsm konsultti- ja hr-toimisto

puh: 0400884253

kari.wikholm@wpsm.fi

 

Niklas Nylund

toimitusjohtaja

Special Mobil / Oy Neo Mobil Ab

niklas.nylund@spcialmobil.fi

#wpsm on konsulttipalvelu, joka auttaa yrityksiä myynnin, markkinoinnin ja hr- haasteissa digimurroksen aikana. 

#itsejohtaminen #fiilis #tunteet #kompetenssit #prosessi #itseohjautuvuus #digiviestintä #socialselling #henkilöbrändi #digimurros #hr #myynti #markkinointi #crm #tiimityö #yhteishenki #arvostus #johtaminen #exitcase #työnmurros #verkkokauppa #digikauppa #synergiaindeksi #rekrytointi

seuraa: 

seuraa twitterissä: https://twitter.com/KariWikholm

seuraa facebookissa; https://www.facebook.com/KariWikholm/?ref=settings

seuraa linkedinissä: https://www.linkedin.com/in/kariwikholm/

seuraa Instagramissa: https://instagram/wikiwiki63

seuraa Pinterestissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/wiki-in-business-wpsm-kuvia/

seuraa Pinteretissä: https://fi.pinterest.com/kariwikholm7/verkkokaupan-k%C3%A4sikirja-2019-kustantaja-bod-gmbh/

Pidä blogia WordPress.comissa.

Ylös ↑